会社のリスク最小化、効率化、業務の標準化をするために 「社内業務フロー(フローチャート、業務記述書)の管理、社内規定の見直し改定、 全社員のコンプライアンス研修の実施などを担当していただきます。
[具体的には]
・社内諸規程の制定、改廃
・業務フローの作成、改訂
・内部統制の整備に関する資料作成、確認
・主管部署支援　など
※未経験者の方も歓迎しております。
※Word、Excel（基本的な関数）、PowerPointを使用したことがあれば尚可。

昇給年1回（毎年4月）、賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（当社規定による）
家族手当（扶養家族：配偶者/月5,000円、他1人/月2,000円）
役職手当、出張手当、残業手当、転勤赴任手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度、慶弔金、従業員持株会、企業年金制度
サークル活動、事業所別懇親会、会社保養所（沖縄、熱海）

完全週休2日制（土日） ※年間休日122日（2021年）
祝日、年末年始休暇、有給休暇、長期有給休暇制度（最大10日間）、
慶弔休暇、半休制度、特別休暇・産前産後休暇有、 プレミアムフライデーの実施、ほか